Globale Talente für Ihren Erfolg!
Drei überzeugende Argumente
1.
Schnelle Besetzung von FSJ- und Azubiplätzen
durch internationale Talente
Wir verfügen über einen umfangreichen Pool potenzieller Kandidaten. Innerhalb kürzester Zeit sind wir in der Lage, Ihnen qualifizierter Bewerber vorzustellen.
2.
Eine äußerst niedrige Abbruchrate:
Anstelle der durchschnittlichen 30 % beträgt die Abbruchrate lediglich 4 %.
In der Personalvermittlung ist eine geringe Abbruchrate entscheidend für den Erfolg, und bei uns erreichen wir beeindruckende 4%, während der Branchendurchschnitt bei 30% liegt.
3.
Zeitersparnis
bereits Angekommen und Integriert
Unsere Talente befinden sich bereits in Deutschland, haben ihre Sprachkenntnisse vertieft und sind ein Teil der Community. Anstatt aufwendig nach geeigneten Kandidaten im Ausland zu suchen, können Sie direkt auf ein Netzwerk von qualifizierten Talenten zurückgreifen, die sich bereits in Deutschland befinden und mit den kulturellen Gegebenheiten vertraut sind.
Personalvermittlung neu gedacht:
Warum die besten Azubis für das Ruhrgebiet schon längst hier sind
Effizient. Stärkend. Global.
Ein Talent aus dem Ausland für eine Ausbildung oder ein FSJ zu gewinnen, scheint auf den ersten Blick wie eine klassische Rekrutierung, doch die bürokratischen und kulturellen Hürden sind oft eine enorme Barriere.
- Welche Schritte muss ein Betrieb gehen, um ein Talent aus Kolumbien oder Georgien rechtssicher einzustellen?
- Was ist der beste Selektionsansatz, um junge Menschen zu finden, die nicht nur motiviert sind, sondern auch die deutsche Alltagskultur bereits kennen?
Internationale Nachwuchssuche erfordert mehr als nur eine Stellenanzeige; sie braucht Kenntnis über Visumsprozesse, lokale Erwartungen und das Verständnis für die Transition von der Gastfamilie in den Arbeitsmarkt.
Stay to Career, unsere spezialisierte Einheit für nachhaltige Fachkräftesicherung, begegnet dieser Herausforderung mit einem innovativen Ansatz: Wir vermitteln Globale Kräfte, die sich bereits in Deutschland befinden, nahtlos in Ausbildung, Studium oder ein FSJ. Während andere Agenturen Talente mühsam im Ausland suchen und einfliegen lassen agieren wir direkt vor Ort.
Mit unserer Stay-on-Track-Methode begleiten wir sowohl junge Talente als auch Unternehmen durch den gesamten Prozess – vom Visumswechsel bis zum erfolgreichen Onboarding im Betrieb. Wir kombinieren kulturelle Empathie mit regulatorischer Präzision, um den Fachkräftemangel dort zu lösen, wo das Potenzial bereits lebt: mitten in Deutschland.
Mehr Qualität, weniger Quantität!
Hinter jeder erfolgreichen Ausbildung steht eine gute Entscheidung. Wir bringen motivierte junge Menschen mit Unternehmen zusammen, die Verantwortung übernehmen und die Fachkräfte von morgen ausbilden möchten.
Das sagen unsere Auszubildenen
Viele unserer Auszubildenden berichten von ihren positiven Erfahrungen und der zielgerichteten Unterstützung, die sie während ihrer Ausbildung erhalten haben. Sie schätzen die individuelle Betreuung und die praxisnahe Vermittlung von Wissen, die ihnen helfen, ihre Talente optimal auszuschöpfen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen fühlen sich die Auszubildenden gut vorbereitet auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen. Dieses System der Ausbildungsvermittlung hat nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten gestärkt, sondern auch ihr Selbstvertrauen und ihre Motivation, ihre Karriereziele zu erreichen.
Auszubildende
Heilerziehungspflegerin
"Während meiner Vermittlung als Heilerziehungspflegerin wurde ich sehr gut begleitet. Besonders hilfreich fand ich, dass immer jemand erreichbar war, wenn ich Fragen hatte. Egal ob zum Bewerbungsprozess, zur Einrichtung oder zum Start meiner Ausbildung. Dadurch habe ich mich von Anfang an sicher und gut unterstützt gefühlt."
Auszubildender
Altenpfleger
"Das Team von Stay to Career hat mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr gut unterstützt. Ich habe immer schnell Hilfe bekommen, wenn ich Fragen hatte. Besonders beim Visumsumschreibungsprozess haben sie mir sehr geholfen und mich Schritt für Schritt begleitet. Dadurch bekam ich den Eindruck das man mich gut verstanden hat"
FSJ
Im Vertrieb
"Es war es super einfach, eine passende FSJ-Stelle im Vertrieb zu finden. Sie haben mich von Anfang an vorbereitet, alle Schritte erklärt und dafür gesorgt, dass ich genau wusste, was auf mich zukommt. So konnte ich selbstbewusst starten und mich voll auf meine Aufgaben konzentrieren."
Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite.
Immer an Ihrer Seite – Ihre Beratung!
Wir beraten Sie gerne in der Personalvermittlung und legen besonderen Wert auf eine persönliche und effektive Betreuung. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Dabei steht die individuelle Unterstützung unserer Klienten im Vordergrund. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu gewährleisten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam den idealen Kandidaten finden.
